דרו/ש מנהל/ת מרכז קניות לתחום לרשת קמעונאית יחודית
מעבר למשרות נוספות merkaza
פורסם לפני 4 ימים
- נוף הגליל
- משרה מלאה
- לא צוין שכר
תיאור המשרה:
ניהול כ- 500 עובדים ובעלי תפקידים.
ניהול ותפעול מכלול המתחמים: מסעדות, סופרמרקט, חנויות מתמחות.
ניהול מסחרי: מגוון המוצרים, פלנוגרמות, מסחור חזותי.
ניהול תקציבים: מכירות, הוצאות שכר, תקציב הוצאות.
ניהול ממשקי עבודה מקצועיים מול מטה החברה.
קליטת הון אנושי, חניכה ופיתוח עתודות ניהוליות.
ניהול לוגיסטי כולל: הזמנות מספקים, מלאים, מחסנים.
ניהול מכירות ועמידה ביעדים.
יישום החלטות המטה בשטח והטמעת תהליכי עבודה מקצועיים.
המשרה מיוטעדת לנשים וגברים כאחד
ניהול ותפעול מכלול המתחמים: מסעדות, סופרמרקט, חנויות מתמחות.
ניהול מסחרי: מגוון המוצרים, פלנוגרמות, מסחור חזותי.
ניהול תקציבים: מכירות, הוצאות שכר, תקציב הוצאות.
ניהול ממשקי עבודה מקצועיים מול מטה החברה.
קליטת הון אנושי, חניכה ופיתוח עתודות ניהוליות.
ניהול לוגיסטי כולל: הזמנות מספקים, מלאים, מחסנים.
ניהול מכירות ועמידה ביעדים.
יישום החלטות המטה בשטח והטמעת תהליכי עבודה מקצועיים.
המשרה מיוטעדת לנשים וגברים כאחד
דרישות המשרה:
דרישות
ניסיון של 5 שנים לפחות כמנהל/סגן מנהל סניף בתחום הקמעונאות.
אוריינטציה גבוה לשירות לקוחות ומכירות.
יכולת ניהול מס’ משימות במקביל.
חשיבה אנליטית ויכולות ביצוע גבוהות.
יכולת ניהול רב ממשקית.
אסרטיביות ויכולת קבלת החלטות במצבי לחץ
נכונות לעבודה במשמרות ומעבר לשעות המקובלות.
יחסי אנוש טובים וכישורים בין אישיים גבוהים.
שכר מתגמל למתאימים/ות + תנאי שכר הולמים לתפקיד
ניסיון של 5 שנים לפחות כמנהל/סגן מנהל סניף בתחום הקמעונאות.
אוריינטציה גבוה לשירות לקוחות ומכירות.
יכולת ניהול מס’ משימות במקביל.
חשיבה אנליטית ויכולות ביצוע גבוהות.
יכולת ניהול רב ממשקית.
אסרטיביות ויכולת קבלת החלטות במצבי לחץ
נכונות לעבודה במשמרות ומעבר לשעות המקובלות.
יחסי אנוש טובים וכישורים בין אישיים גבוהים.
שכר מתגמל למתאימים/ות + תנאי שכר הולמים לתפקיד
מתאים ל:
בני 50 פלוס, דובר שפות
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9370887
בלעדי לג'וב מאסטר
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
הגדילו את החשיפה שלכם למגייסים עם מנוי ProJobs
אלפי מגייסים מחפשים אתכם במאגר הפרופילים בג'וב מאסטר, הגדילו את החשיפה שלכם עד פי 4 באמצעות מנוי ProJobs
ניתן לבטל את המנוי בכל עת