ריכוז הפעילות הקשורה לפיתוח שיטות ותהליכי עבודה במרכז הרפואי.
ייעוץ להנהלת המרכז הרפואי בנושאים שבריכוזו/ה.
ריכוז וייזום הצעות ותוכניות לפיתוח, ייעול ושיפור שיטות ודרכי עבודה
בתחומים שהוגדרו על-ידי הנהלת המרכז הרפואי במחלקות שונות, והצעת נושאים
ודרכי פעולה שמטרתם שימוש מירבי במשאבים, ייעול ושיפור המערכות.
ניתוח חלופות אפשריות ליישום תהליכי עבודה.
ייעוץ לנוגעים בדבר, בנושא רכישת ציוד שמטרתו לייעל את המערכת.
בחינת הקצאת כוח אדם נדרשת אל מול משימות ומדדים מקצועיים, במידת הצורך
ובהתאם להנחיות הממונה.
ייזום ופיתוח כלי בקורת ובקרה בנושאים שבריכוזו/ה, לרבות הסקת מסקנות
ויישומן בעבודה, בתיאום עם הממונה.
קיום קשר עם יחידות המרכז הרפואי בנושאים שבריכוזו/ה, לייעוץ והדרכה בהתאם
לצורך.
קיום קשר עם גורמים במשרד ומחוצה לו בנושאים שבאחריותו/ה.
ייזום ופיתוח שימוש במערכות מידע ממוחשבות בנושאים שבאחריותו/ה.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.