מתן שירות לעובדים בהיבטי משאבי אנוש: גיוס, אדמיניסטרציה, רווחה.
תפעול שוטף של מערכת הנוכחות החל מקליטת העובד ועד לסיום העסקתו כולל: הקמת עובדים, בדיקת נוכחות, הפקת אישורים ועוד.
אחריות על נושא הגיוס – אפיון תפקידים, פרסום משרות ברשתות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים.
אחריות על תקשורת פנים ארגונית בפורטל הארגוני
דרישות:
ניסיון מחברה תעשייתית או מחברת השמה- שנתיים לפחות
זמינות למשרה מלאה (08:00-17:00)
שליטה ביישומי אופיס
ניידות – חובה
אישיותית:
תקשורתיות גבוהה, חברותיות, קשוב, בעל יחסי אנוש טובים, יכולת למידה מהירה, הגדלת ראש, יצירתיות, אהבת אדם כערך עליון.
מוטיבציה גבוהה ורצון ללמוד ולהתמקצע בתחומי משאבי אנוש!,