השכלה:
- תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל באחד מהתחומים הבאים:
חינוך בלתי פורמלי, חינוך, עבודה קהילתית, מדעי ההתנהגות, החברה והרוח, מינהל חינוכי, עבודה סוציאלית- חובה.
ניסיון מקצועי:
- עדיפות לבעלי רקע צבאי בתחום ההדרכה, החינוך או המערך הלוחם.
- היכרות עם המערכת הצבאית בדגש על תהליך הגיוס- יתרון
- ניסיון בהנחיית צוות
דרישות נוספות :
- יכולת ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות (בשעות אחה"צ והערב)
- השתתפות בקורס הכוון לרכזי הכנה לצה"ל ומנהלי מרכזי הכנה לצה"ל ולשירות הלאומי אזרחי
רישום פלילי:
אישור העסקה משטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי
כישורים נוספים: יכולת ארגון וניהול, ארגון והפעלת צוות, יכולת תכנון וניהול תקציב, ראייה מערכתית, יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים, יחסי אנוש מעולים ורגישות לפרט, יכולת עבודה עצמאית, יכולת למידה, יכולת ליצור ולקיים קשר תושבים, וועדי שכונות, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים, יכולת ניהול משא ומתן, יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
- תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.
- תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד המשתייך לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.
המשרה מוצעת לנשים ולגברים כאחד (עיריית כפר-סבא מעודדת ומקדמת ייצוג הולם של נשים).