מנהל/ת פיתוח משאבים למוסד רפואי באזור המרכז- 2882
מעבר למשרות נוספות In - Touch משאבי אנוש
פורסם לפני 1 ימים
- פתח תקווה
- משרה מלאה
- לא צוין שכר
תיאור המשרה:
למוסד רפואי באזור המרכז דרוש/ה מנהל/ת פיתוח משאבים לתפקיד המשלב: בניה מאפס של תשתית פיתוח משאבים, בניית תכנית גיוס כספים ארגונית, יצירה ושימור קשר עם תורמים וקרנות, יצירת שיתופי פעולה עם גופים פילנתרופיים ועם גופים רפואיים, מיתוג המוסד בפני גורמי חוץ ואחריות על חומרים שיווקיים, הגשה לקולות קוראים, ניוזלטרים לתורמים, אירועי גאלה ואירועי תורמים ועוד..
*המשרה ממוקמת בפתח תקווה*
*המשרה ממוקמת בפתח תקווה*
דרישות המשרה:
ניסיון קודם של לפחות 5 שנים כמנהל/ת פיתוח משאבים- חובה
ניסיון בבניית תהליכי פיתוח משאבים מאפס- חובה
אנגלית שוטפת- חובה (נדרשת התנהלות שוטפת מול תורמים בצפון אמריקה)
ניסיון בפיתוח משאבים עבור ארגון רפואי- יתרון
ניסיון בעבודה עם אגודות ידידים- יתרון
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
ניסיון בבניית תהליכי פיתוח משאבים מאפס- חובה
אנגלית שוטפת- חובה (נדרשת התנהלות שוטפת מול תורמים בצפון אמריקה)
ניסיון בפיתוח משאבים עבור ארגון רפואי- יתרון
ניסיון בעבודה עם אגודות ידידים- יתרון
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9275496
בלעדי לג'וב מאסטר
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
metapel
על החברה:
In - Touch משאבי אנוש
גודל חברה: 2-10
תעשייה: משאבי אנוש
חברת IN-Touch מספקת שרותי INsourcing בכל תחומי משאבי האנוש, החל מניהול תהליכי גיוס כחלק בלתי נפרד מהארגון דרך סדנאות והדרכות, הערכות עובדים, יעוץ מנהל...