טכנאי.ת אחזקה ומסיק.ת דוודים
מעבר למשרות נוספות המרכז הרפואי ת"א -איכילוב
פורסם לפני 2 ימים
- תל אביב - יפו
- משרה מלאה
- לא צוין שכר
פרטי מגייס/ת המשרה:
תיאור המשרה:
בעל.ת חוש טכני מפותח ואהבה לעבודת ידיים?
נשמח להכיר.
ההכשרה עלינו!
תיאור תפקיד :
טיפול במערכות קיטור וקונדנס.
הפעלה וטיפול בחדר דוודים.
טיפול במערכות אלקטרו מכניות כמו: מדחסי אויר רפואי ותעשייתי על כל ציודם, משאבות ואקום על כל ציודם, חדרי הספקה ומאגרי מים כולל משאבות על כל ציודם, חדרי מכונות חימום מים, מערכות טיפול והשבחת מים (אוסמוזה הפוכה, מניעת ליגיונלה), תחנות הסנקת מי ביוב ומי גשם.
נשמח להכיר.
ההכשרה עלינו!
תיאור תפקיד :
טיפול במערכות קיטור וקונדנס.
הפעלה וטיפול בחדר דוודים.
טיפול במערכות אלקטרו מכניות כמו: מדחסי אויר רפואי ותעשייתי על כל ציודם, משאבות ואקום על כל ציודם, חדרי הספקה ומאגרי מים כולל משאבות על כל ציודם, חדרי מכונות חימום מים, מערכות טיפול והשבחת מים (אוסמוזה הפוכה, מניעת ליגיונלה), תחנות הסנקת מי ביוב ומי גשם.
דרישות המשרה:
תעודת מכונאי.ת או בוגר.ת בי"ס מקצועי - יתרון
תעודת הנדסאי.ת או טכנאי.ת מכונות מדופלם.ת - יתרון.
רישיון מסיק.ת דוודים - יתרון משמעותי.
ניסיון באחד התחומים המפורטים בסעיף א’ - יתרון
יכולת עבודה טכנית, יחסי אנוש טובים ועבודת צוות
היקף משרה:
משרה מלאה. נדרשת נכונות לביצוע תורנויות לילה, חגים וסופי שבוע לאחר הכשרה ורכישת ניסיון.
תעודת הנדסאי.ת או טכנאי.ת מכונות מדופלם.ת - יתרון.
רישיון מסיק.ת דוודים - יתרון משמעותי.
ניסיון באחד התחומים המפורטים בסעיף א’ - יתרון
יכולת עבודה טכנית, יחסי אנוש טובים ועבודת צוות
היקף משרה:
משרה מלאה. נדרשת נכונות לביצוע תורנויות לילה, חגים וסופי שבוע לאחר הכשרה ורכישת ניסיון.
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9268894
בלעדי לג'וב מאסטר
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.