לחברת הייטק מובילה מהנדס/הנדסאי אלקטרוניקה NPI
מעבר למשרות נוספות GAN HR
פורסם לפני 2 ימים
- נתניה, פתח תקווה, ראשון לציון, רחובות, תל אביב - יפו
- משרה מלאה
- לא צוין שכר
תיאור המשרה:
תיאור התפקיד:
o העברה מפתוח ליצור.
o ניהול והובלת מוצרים משלב התכנון מול מחלקת הפיתוח,השיווק והיצור ועד סוף חיי המוצר .
o ניהול בקרת תצורה ותחזוקה תיעוד הנדסי.
o ניהול קבלני משנה להשמת כרטיסים ויצרנים.
o תמיכה בתהליכי NPI ובטכנולוגיות יצור כרטיסים אלקטרונים.
o ניתוח כשלים אלקטרונים ומכנים או כשלי תכנון בשלבי העברה מפיתוח ליצור NPI.
o העברה מפתוח ליצור.
o ניהול והובלת מוצרים משלב התכנון מול מחלקת הפיתוח,השיווק והיצור ועד סוף חיי המוצר .
o ניהול בקרת תצורה ותחזוקה תיעוד הנדסי.
o ניהול קבלני משנה להשמת כרטיסים ויצרנים.
o תמיכה בתהליכי NPI ובטכנולוגיות יצור כרטיסים אלקטרונים.
o ניתוח כשלים אלקטרונים ומכנים או כשלי תכנון בשלבי העברה מפיתוח ליצור NPI.
דרישות המשרה:
o הנדסאי/ מהנדס אלקטרוניקה.
o ניסיון לפחות 3 שנים בתפקידי הנדסה דומים בחברה ליצור מוצר אלקטרוני.
o הכרות עם קווי ייצור של מוצרים אלקטרוניים. - יתרון
o ידע ושימוש בתהליכי בקרת שינויים ותהליכים הנדסיים. (ECO/MCO) וכו
o ידע ושימוש במערכת ERP רצוי פריוריטי- יתרון
o הכרות עם תהליכי איכות, בקורת קבלה, ביקורת בתהליך. - יתרון
o ידע בקריאת שרטוטים מכניים/חשמליים ומפרטים טכניים. - יתרון
o יכולת ניסוח בכתב ובע"פ בעברית ובאנגלית.
o עבודה עצמאית ועבודת צוות.
o ראיה מערכתית וירידה לפרטים.
o סקרנות, חדשנות, יצירתיות, אחראיות, נכונות לעבודה מאומצת והתפתחות מתמדת.
o ניסיון לפחות 3 שנים בתפקידי הנדסה דומים בחברה ליצור מוצר אלקטרוני.
o הכרות עם קווי ייצור של מוצרים אלקטרוניים. - יתרון
o ידע ושימוש בתהליכי בקרת שינויים ותהליכים הנדסיים. (ECO/MCO) וכו
o ידע ושימוש במערכת ERP רצוי פריוריטי- יתרון
o הכרות עם תהליכי איכות, בקורת קבלה, ביקורת בתהליך. - יתרון
o ידע בקריאת שרטוטים מכניים/חשמליים ומפרטים טכניים. - יתרון
o יכולת ניסוח בכתב ובע"פ בעברית ובאנגלית.
o עבודה עצמאית ועבודת צוות.
o ראיה מערכתית וירידה לפרטים.
o סקרנות, חדשנות, יצירתיות, אחראיות, נכונות לעבודה מאומצת והתפתחות מתמדת.
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9267844
בלעדי לג'וב מאסטר
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.