עמידה ביעדים עסקיים (רמת אספקה, פחת, שעות עבודה, OEE).
ניהול ותפעול שוטף של המחלקה ברמה האישית והמקצועית, לרבות: תהליכי חניכה, פיתוח והסמכות של מנהלי ועובדי התחום.
אחריות לניהול ופיקוח תהליכי עבודה, הטמעת תרבות הבטיחות והאיכות במחלקה ועבודה בכפוף לתקני GMP ו ISO.
קיום שגרות עבודה שוטפות מול מחלקות המפעל השונות (לוגיסטיקה, איכות וטכנולוגיה, אחזקה ועוד).
אחריות לתפעול תקין של מכונות וציוד עזר, דיווח על חריגים בתהליכי הייצור ותיאום עם בעלי תפקידים רלבנטיים אודות שינויים נדרשים.
הובלת פעילויות מצוינות תפעולית והטמעת כלי מצוינות לשיפור יעילות תפעולית ופריון העבודה.