יו"ר/ית קיבוץ ניר עוז במהלך תקופת הביניים (עד החזרה לקיבוץ) - חצי משרה.
מעבר למשרות נוספות שלוש ארבע ולעבודה
פורסם לפני 1 ימים
- קריית גת
- משרה חלקית
- בני 50 פלוס, משרות לאמהות
- לא צוין שכר
פרטי מגייס/ת המשרה:
תיאור המשרה:
היו"ר נושא באחריות הכוללת להובלת והנהגת תהליכי האיחוי, השיקום והפיתוח של קהילת ניר עוז והקיבוץ. תפקידו של היו"ר לקדם אסטרטגיה וחזון ולגבש מדיניות שתוביל את ניר עוז לשנים הבאות, תוך התמודדות עם האתגרים שהציבו לה אירועי השבעה באוקטובר, בכל ההיבטים- קהילתי, משקי, דמוגרפי, פנסיוני ועוד. היו"ר אחראי למענים ולניהול כלל האוכלוסייה המוגדרת כאוכלוסיית ניר עוז, לרבות תושבים שגרו בניר עוז לפחות שנה לפני 7.10.2023 , בנים במסלול, חברים ונקלטים.
הגדרת התפקיד:
• אחריות לגיבושה של תכנית אסטרטגית שתקדם תהליכי איחוי, שיקום ופיתוח הקהילה והקיבוץ.
• קידום אופק כלכלי ומענה לכלל חברי הקיבוץ ובתוכם גם אלה שיבחרו לא לחזור להתגורר בניר עוז.
• דרישה ועבודה מול המדינה, באמצעות הפרוייקטורית, למתן פיצוי ומענה לתושבים, לרבות אלו
שיבחרו שלא לחזור לניר עוז.
• התאמת החלטות מלפני ה-7.10.2023 עפ"י צורך למציאות הנוכחית
• מנהל את ישיבות ההנהלה הרחבה ואחראי לסדר היום, פרסום פרוטוקולים ויישום ההחלטות.
• אחראי לקיום אסיפות חברים (שיחות קיבוץ), ניהולן ויישום ההחלטות שהתקבלו בהן.
• ניהול מנהל הקהילה והמנהל העסקי ואחראי על התיאום ביניהם. בנוסף, מנהל את דוברת הקיבוץ
(לרבות נושא התקשורת והתיעוד), פרוייקטור שיקום ובינוי הקיבוץ ואת יו"ר צמ"ד.
• אחריות לקיומם של תהליכי קבלת החלטות שקופים ולשקיפות המידע לחברים ולקהילה בתחום
העסקי והקהילתי.
• מהווה כתובת לעמידה מול גורמי חוץ ומשמש כנציג הקיבוץ במוסדות חיצוניים ו/או אחראי על מינוי
נציג מטעמו.
הגדרת התפקיד:
• אחריות לגיבושה של תכנית אסטרטגית שתקדם תהליכי איחוי, שיקום ופיתוח הקהילה והקיבוץ.
• קידום אופק כלכלי ומענה לכלל חברי הקיבוץ ובתוכם גם אלה שיבחרו לא לחזור להתגורר בניר עוז.
• דרישה ועבודה מול המדינה, באמצעות הפרוייקטורית, למתן פיצוי ומענה לתושבים, לרבות אלו
שיבחרו שלא לחזור לניר עוז.
• התאמת החלטות מלפני ה-7.10.2023 עפ"י צורך למציאות הנוכחית
• מנהל את ישיבות ההנהלה הרחבה ואחראי לסדר היום, פרסום פרוטוקולים ויישום ההחלטות.
• אחראי לקיום אסיפות חברים (שיחות קיבוץ), ניהולן ויישום ההחלטות שהתקבלו בהן.
• ניהול מנהל הקהילה והמנהל העסקי ואחראי על התיאום ביניהם. בנוסף, מנהל את דוברת הקיבוץ
(לרבות נושא התקשורת והתיעוד), פרוייקטור שיקום ובינוי הקיבוץ ואת יו"ר צמ"ד.
• אחריות לקיומם של תהליכי קבלת החלטות שקופים ולשקיפות המידע לחברים ולקהילה בתחום
העסקי והקהילתי.
• מהווה כתובת לעמידה מול גורמי חוץ ומשמש כנציג הקיבוץ במוסדות חיצוניים ו/או אחראי על מינוי
נציג מטעמו.
דרישות המשרה:
• ניסיון בתפקיד ציבורי-ניהולי בקיבוץ (ריכוז משק / יו"ר עסקים, ניהול קהילה, מזכיר / יו"ר קיבוץ,
ניהול כספים) – חובה
• יכולת הובלת תהליכים
• כישורי ניהול וארגון לרבות ניהול עובדים
• תואר ראשון רלוונטי
• רקע בתחום העסקי-פיננסי
• תקשורת ויחסים בינאישיים מצוינים
• אוריינטציה קהילתית וציבורית
• ראיה מערכתית רחבה
• נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות עפ"י צורך
כפיפות ארגונית: מזכירות רחבה (ושיחת קיבוץ).
שותף בפורומים: הנהלה רחבה והנהלה פעילה, צמ"ד, פורום תכנון וצוות היגוי של תחום התכנון, הנהלת עתודות.
היקף משרה: חצי משרה
ממונה על ידי: שיחת הקיבוץ
אורך קדנציה: 4 שנים. אפשרות הארכה לתקופה נוספת בשיחת קיבוץ.
ניהול כספים) – חובה
• יכולת הובלת תהליכים
• כישורי ניהול וארגון לרבות ניהול עובדים
• תואר ראשון רלוונטי
• רקע בתחום העסקי-פיננסי
• תקשורת ויחסים בינאישיים מצוינים
• אוריינטציה קהילתית וציבורית
• ראיה מערכתית רחבה
• נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות עפ"י צורך
כפיפות ארגונית: מזכירות רחבה (ושיחת קיבוץ).
שותף בפורומים: הנהלה רחבה והנהלה פעילה, צמ"ד, פורום תכנון וצוות היגוי של תחום התכנון, הנהלת עתודות.
היקף משרה: חצי משרה
ממונה על ידי: שיחת הקיבוץ
אורך קדנציה: 4 שנים. אפשרות הארכה לתקופה נוספת בשיחת קיבוץ.
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9252748