לרשות ניקוז ונחלים ירקון דרוש/ה מנהל/ת מחלקת מאגרים
מעבר למשרות נוספות רשות ניקוז ירקון
פורסם לפני 16 שעות
- תל אביב - יפו
- משרה מלאה
- לא צוין שכר
פרטי מגייס/ת המשרה:
תיאור המשרה:
• אחראי על הקמה ותפעול של מאגרי ויסות והשהייה.
• ניהול צוותי תכנון והקמת פרויקטים של ניקוז, בתחומים שונים )הסדרה, פשטי הצפה, מתקני
ויסות ועוד(.
• ניהול והפעלת קבלנים לצרכי תפעול ופיתוח של מאגרים ומתקני ויסות.
• בקרה ובדיקת תוכניות של מתקני ויסות והחדרה בדגש על יעילות המתקן, היבטי תפעול ותחזוקה.
• מהווה מוקד הידע המקצועי ברשות בתחום המאגרים.
• מייצג את אגף הנדסה במוסדות התכנון ובוועדות מקצועיות בנושאי התמחותו.
• ביצוע מטלות מקצועיות ומנהליות נוספות על פי דרישה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
רשות ניקוז ונחלים ירקון עומדת בפני אתגר משמעותי למעבר לאגן מנוהל ודינמי על בסיס מאגרי ויסות
והשהייה. התפקיד ידרוש ריכוז וניהול המעבר העשייה תתאפיין בעבודה בתחומים מגוונים משלבי ייזום ,
תכנון, ביצוע ותפעול.
התפקיד ידרוש יכולות להפעלת צוותי תכנון מרובי דיספילנות , ניהול דיונים רבי משתתפים ,תיאומים מול
חברות ממשלתיות, הכנת ניירות עמדה ומצגות בתחומי המאגרים .
כמו כן העבודה דורשת הטמעה של טכנולוגיות חדשות , ניהול קבלנים ועבודה מול גופי רישוי ואכיפה
• ניהול צוותי תכנון והקמת פרויקטים של ניקוז, בתחומים שונים )הסדרה, פשטי הצפה, מתקני
ויסות ועוד(.
• ניהול והפעלת קבלנים לצרכי תפעול ופיתוח של מאגרים ומתקני ויסות.
• בקרה ובדיקת תוכניות של מתקני ויסות והחדרה בדגש על יעילות המתקן, היבטי תפעול ותחזוקה.
• מהווה מוקד הידע המקצועי ברשות בתחום המאגרים.
• מייצג את אגף הנדסה במוסדות התכנון ובוועדות מקצועיות בנושאי התמחותו.
• ביצוע מטלות מקצועיות ומנהליות נוספות על פי דרישה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
רשות ניקוז ונחלים ירקון עומדת בפני אתגר משמעותי למעבר לאגן מנוהל ודינמי על בסיס מאגרי ויסות
והשהייה. התפקיד ידרוש ריכוז וניהול המעבר העשייה תתאפיין בעבודה בתחומים מגוונים משלבי ייזום ,
תכנון, ביצוע ותפעול.
התפקיד ידרוש יכולות להפעלת צוותי תכנון מרובי דיספילנות , ניהול דיונים רבי משתתפים ,תיאומים מול
חברות ממשלתיות, הכנת ניירות עמדה ומצגות בתחומי המאגרים .
כמו כן העבודה דורשת הטמעה של טכנולוגיות חדשות , ניהול קבלנים ועבודה מול גופי רישוי ואכיפה
דרישות המשרה:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחום ההנדסה )הנדסת מים, הנדסה אזרחית(.
רישום: נדרש רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים ,תשי"ח .1958
ניסיון מקצועי: ניסיון של 4 שנים לפחות בתחומי התכנון והביצוע– הקמה וביצוע של פרויקטים בתחומים: תשתית / פיתוח, מתוכם אחד לפחות בתחום הניקוז.
רשיון נהיגה: חובה דרישות נוספות:
תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה באחד או יותר מהתחומים הבאים:
תפעול ותחזוקה מבנים הנדסיים ו/או מבני תשתית ו/או פרויקטי פיתוח.
ניסיון מקצועי בתחומי תכן/הקמה של מאגרי מים.
ידע וניסיון בתחומי ההידרולוגיה, ניקוז, פיתוח נופי
כפיפות: ראש אגף הנדסה.
הערות:
.1 בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה.
.2 מועמד/ת שימצא/שתימצא מתאים/מתאימה למלא המשרה המוכרזת, אפשר שיידרש/שתידרש
לעבור תהליך מיון/מבחן התאמה.
.3 מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד/ת לבין
ענייניו/ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה; בהתאם להוראות הדין, הנחיות
וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים.
.4 בהתאם לתקנות הרשויות המקומיות )מכרזים לקבלת עובדים(, תש"פ,2021- תינתן עדיפות
לאוכלוסיה הזכאית לייצוג הולם ברשות - אם המועמד הנו בעל כישורים דומים לכישוריהם של
מועמדים אחרים.
.5 כמו-כן, בהתאם לחוק ולתקנות, מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות מחמת
מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לצורך מימוש זכאות זו יש לפנות לגב’ שוש סבן
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחום ההנדסה )הנדסת מים, הנדסה אזרחית(.
רישום: נדרש רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים ,תשי"ח .1958
ניסיון מקצועי: ניסיון של 4 שנים לפחות בתחומי התכנון והביצוע– הקמה וביצוע של פרויקטים בתחומים: תשתית / פיתוח, מתוכם אחד לפחות בתחום הניקוז.
רשיון נהיגה: חובה דרישות נוספות:
תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה באחד או יותר מהתחומים הבאים:
תפעול ותחזוקה מבנים הנדסיים ו/או מבני תשתית ו/או פרויקטי פיתוח.
ניסיון מקצועי בתחומי תכן/הקמה של מאגרי מים.
ידע וניסיון בתחומי ההידרולוגיה, ניקוז, פיתוח נופי
כפיפות: ראש אגף הנדסה.
הערות:
.1 בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה.
.2 מועמד/ת שימצא/שתימצא מתאים/מתאימה למלא המשרה המוכרזת, אפשר שיידרש/שתידרש
לעבור תהליך מיון/מבחן התאמה.
.3 מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד/ת לבין
ענייניו/ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה; בהתאם להוראות הדין, הנחיות
וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים.
.4 בהתאם לתקנות הרשויות המקומיות )מכרזים לקבלת עובדים(, תש"פ,2021- תינתן עדיפות
לאוכלוסיה הזכאית לייצוג הולם ברשות - אם המועמד הנו בעל כישורים דומים לכישוריהם של
מועמדים אחרים.
.5 כמו-כן, בהתאם לחוק ולתקנות, מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות מחמת
מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לצורך מימוש זכאות זו יש לפנות לגב’ שוש סבן
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9251997