אנו מחפשים מנהל/ת כפר נופש שיצטרף/תצטרף לצוות הניהולי.
התפקיד כולל אחריות מלאה על התפעול השוטף, ניהול חוויית האירוח, והובלת צוות של כ-50-60 עובדים ומנהלי מחלקות בתחומים כמו אחזקה, ניקיון, הסעדה ואירוח.
למה להצטרף אלינו?
🌟 הזדמנות להוביל ולהשפיע – תפקיד מפתח בניהול מתחם אירוח כפרי המציע חוויות טבע לכל המשפחה, עם אפשרות להשפיע ישירות על שביעות רצון האורחים והצלחת הכפר.
🌟 חיבור לטבע ולנוף פסטורלי – עבודה בסביבה כפרית ייחודית בצפון הארץ, מתאימה לאוהבי טבע, טיולים ונופים מרהיבים.
🌟 השתתפות בהתרחבות ושדרוג הכפר – הזדמנות לקחת חלק בפרויקטים חדשניים להוספת בקתות ושדרוג המתקנים והשירותים
🌟 סביבת עבודה דינמית ומאתגרת – שילוב בין ניהול תפעול שוטף, שירות לקוחות ברמה הגבוהה ביותר, וניהול צוותים ומנהלי מחלקות.
תחומי אחריות עיקריים:
• ניהול צוותים ומנהלי מחלקות – גיוס, הדרכה וליווי מקצועי של צוות העובדים, תוך יצירת אווירה מקצועית וחיובית ושמירה על סטנדרטים גבוהים של שירות ואירוח.
• שמירה על סטנדרטי שירות ואירוח – אחריות על הנראות, הניקיון והתחזוקה של כל מתחם האירוח, כולל עמדות קבלה, חדרי אוכל, בריכה ושטחים ציבוריים נוספים.
• ניהול מלאי ורכש – עבודה מול מחלקת הרכש של הרשת, תכנון ובקרה על מלאי המלון להבטחת תפעול תקין וזמינות מוצרים ושירותים.
• תכנון סידורי עבודה ובקרה תפעולית – יצירת סידורי עבודה שבועיים בהתאם לצרכים עונתיים ותפוסת אורחים, ניהול מערכת נוכחות ומעקב אחר ביצועי הצוותים באמצעות דוחות תפעוליים ומדדי שביעות רצון האורחים.
• ניהול תקציב ורווחיות – אחריות על ניהול רווח והפסד, תכנון וביצוע תקציב תפעולי, והבטחת יעילות כלכלית של כפר הנופש.
היקף המשרה:
משרה מלאה, 6 ימים בשבוע, כולל זמינות לשבתות ולחגים לפי הצורך (2 שבתות בחודש).
כוננות - נדרשת כוננות בימים רלוונטיים לאירועים ותפוסה גבוהה, עם יום חופש שבועי חלופי לשבתות עבודה.
מיקום: צפון הארץ