תנאי סף:
•השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ ו/או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 ו/או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל ) שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(
• ניסיון מקצועי:
ניסיון/ היכרות בתחום ריכוז ו/או ניהול ו/או הדרכה ו/או בתחום הגיל רך ו/או בתחום החינוך / חינוך בלתי פורמלי ו/או בתחום הצהרונים.
• בעלת רישיון נהיגה בתוקף + רכב.
יתרונות:
• הכרות טובה עם תוכנת OFFICE עם דגש על EXCEL .
• ניסיון ויכולת ניהול צוות גדול
• ניסיון ביצירת קשרים עם תושבים וגורמים בקהילה
• ניסיון בריכוז פרויקטים בתחום החינוך
כישורים אישיים:
• יחסי אנוש טובים ותודעת שירות מפותחת.
• נכונות לעבודה מאומצת ולשעות נוספות בעת הצורך.
תנאי העסקה:
העובד/ת יועסק כשכיר/ה בחברה העירונית בהיקף של 100% משרה בכפיפות למנהלת אגף צהרוני גני ילדים/ מנהל חטיבת הגיל הרך ראשל"צ.
תקופת שנים-עשר החודשים הראשונים בתפקיד יהוו תקופת ניסיון.
המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד.
רישום פלילי:
אישור העסקה ממשטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
פרטי הועדה נמצאים באתר החברה העירונית תחת לשונית דרושים.
יש לצרף קורות חיים בעברית בלבד ומסמכים אשר מעידים על עמידה בתנאי הסף כנדרש כגון: תעודות השכלה, אישורי העסקה וכיוצ’.
את טופסי הגשת המועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש עד לתאריך 23.09.2024 בשעה 10:00.
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה. רק פניות מתאימות תענינה.