• השכלה אקדמאית, תואר ראשון, במשאבי אנוש או במדעי החברה- חובה
• בוגרי קורס חשבי שכר- יתרון
• ניסיון של שנתיים בתחום כ"א ושכר- חובה
• ידיעת החוקים, התקנות וההוראות, הסכמי השכר והסכמי עבודה- חובה
• הכרה והבנת מרכיבי השכר.
• הכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כוח אדם:SAP HR .
• שליטה בתוכנת OFFICE .
• ידיעת השפה העברית על בוריה, רצוי שפה לועזית נוספת.
• יחסי אנוש טובים.
• רמת שירותיות גבוהה.
• כושר הבעה בכתב ובע"פ.
דגשים חשובים-
לתקופת החלפת חל"ד ,בד"כ זה בין 6-9 חודשים.
חובה ניסיון בתחום הפרט.
שכר סביב 11 (תלוי ניסיון ונתונים מסביב למשל רכב ).
לגבי אופצייה למשרה קבועה- מוגדרת כזמנית אבל תמיד קיימת אופציה אם יתפנה תקן
אנחנו לא יודעות מראש, אבל בכל מקרה זה פותח דלתות גם לתפקידים מקבילים נוספים בכללית