תיאור המשרה:
יד ימינו של סמנכ"ל החטיבה בנושאי HR.
שותפות עסקית ואחריות מלאה להצלחת החטיבה.
איתור צרכי היחידות השונות בחטיבה והובלת פתרונות לצורך עמידה ביעדים העסקיים.
ליווי עובדי החברה לאורך חייהם הארגוניים (קליטה עד סיום העסקה).
ייעוץ וליווי שוטף למנהלים ושותפות מלאה בפתירת דילמות ניהוליות בין עובדים למנהלים.
מעורבות בבניית מודל שכר ותמריצים ובבקרת שכר ותקינה.
ליווי ותמיכה בשינויים ארגוניים.
ניהול ויזמת תהליכי מש"א חוצי ארגון, כגון: פיתוח עובדים, פיתוח מנהלים, פיתוח תהליכי קליטה, תהליכי שימור, תפיסת ניהול, שיחות הערכה, גיוס מנהלים.
שותפות עסקית ואחריות מלאה להצלחת החטיבה.
איתור צרכי היחידות השונות בחטיבה והובלת פתרונות לצורך עמידה ביעדים העסקיים.
ליווי עובדי החברה לאורך חייהם הארגוניים (קליטה עד סיום העסקה).
ייעוץ וליווי שוטף למנהלים ושותפות מלאה בפתירת דילמות ניהוליות בין עובדים למנהלים.
מעורבות בבניית מודל שכר ותמריצים ובבקרת שכר ותקינה.
ליווי ותמיכה בשינויים ארגוניים.
ניהול ויזמת תהליכי מש"א חוצי ארגון, כגון: פיתוח עובדים, פיתוח מנהלים, פיתוח תהליכי קליטה, תהליכי שימור, תפיסת ניהול, שיחות הערכה, גיוס מנהלים.
דרישות המשרה:
ניסיון של שנתיים לפחות בעולמות משאבי אנוש בארגון – חובה
ניסיון בליווי מנהלים ועובדים בעולמות הHR – חובה
ניסיון בניהול תהליכים חוצי ארגון ועבודה עם ממשקים רבים – חובה
השכלה אקדמאית – חובה
ידע בדיני עבודה – יתרון משמעותי
ניסיון בליווי מנהלים ועובדים בעולמות הHR – חובה
ניסיון בניהול תהליכים חוצי ארגון ועבודה עם ממשקים רבים – חובה
השכלה אקדמאית – חובה
ידע בדיני עבודה – יתרון משמעותי
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9176736
metapel
על החברה:
HOT
HOT היא החברה היחידה בארץ המספקת ללקוחותיה חבילת תקשורת מלאה לבית, חבילה הכוללת טלוויזיה רב-ערוצית, שירותי גישה לאינטרנט המהיר בכבלים ושירותי טלפון פנ...