הגדרת התפקיד:
אחריות למימוש תוכניות העבודה בתחום השיפור המתמיד במפעל, ולזיהוי הזדמנויות לייעול ושיפור היצור, ותהליכי הניהול ביצור.
הטמעת תרבות שיפור מתמיד על בסיס מדדים ברורים ונתונים אמינים לתמיכה בתהליכי קבלת החלטות.
תחומי אחריות:
הובלת הטמעת מערכות לניהול היצור (MES, BI):
• איפיון ופיתוח המערכות מול הגורמים הרלוונטיים
• הטמעה בשטח מול משתמשי הקצה- מנהלים ועובדים, ניתוח נתונים, פתרון בעיות
שגרות ניהול
• תמיכה בשגרות ניהול (דוחות, לוחות ניהוליים וכו’)
• פיתוח מדדים והובלת פעולות לשיפור
הנעת פרויקטים בתחומי התייעלות בעולמות הייצור
ניהול קיבולות יצור ותכנון רצפת יצור