דרוש/ה מנהל/ת צוות מחסן לקימברלי קלארק צריפין
מעבר למשרות נוספות קימברלי-קלארק ישראל
פורסם לפני 1 ימים
- רמלה
- משרה מלאה
- לא צוין שכר
תיאור המשרה:
מהות התפקיד:
אחריות על פעילות היקפית להפצה בקרוס דוק בצריפין.
אחריות התפקיד:
- הטמעה ויישום תוכנית הבטיחות הפרואקטיבית ושמירה על חיי עובדים כערך עליון
- קליטת תוצ"ג בצריפין ושירות היקפי להפצה בקרוס דוק, תוך הקפדה על נהלי איכות ובטיחות
- סגירת "מעגל הכסף" – אחריות על משרד משלוחים צריפין
- תפעול רציף של הפעילות בתחום האחריות (24/6)
- עמידה ביעדים תפעוליים ו - KPI’s של יעילות ורמות שירות
- ניהול הממשק מול מבואות גלבוע, קשר רציף עם מוקד השליטה (Control Tower) ניהול צוות (מלגזנים, משלוחים והחזרות) – פיתוח מקצועי ואישי, תקשור, משמעת, גיבוש ורוח צוות, חניכה וקליטת עובדים, שימור הידע, הדרכות ורענון נהלים
- טיפוח תרבות וסביבת עבודה המעודדת אחריות אישית, עבודת צוות, שיפור מתמיד
- מימוש הערכים וההתנהגויות של KC באמצעות דוגמא אישית
אחריות על פעילות היקפית להפצה בקרוס דוק בצריפין.
אחריות התפקיד:
- הטמעה ויישום תוכנית הבטיחות הפרואקטיבית ושמירה על חיי עובדים כערך עליון
- קליטת תוצ"ג בצריפין ושירות היקפי להפצה בקרוס דוק, תוך הקפדה על נהלי איכות ובטיחות
- סגירת "מעגל הכסף" – אחריות על משרד משלוחים צריפין
- תפעול רציף של הפעילות בתחום האחריות (24/6)
- עמידה ביעדים תפעוליים ו - KPI’s של יעילות ורמות שירות
- ניהול הממשק מול מבואות גלבוע, קשר רציף עם מוקד השליטה (Control Tower) ניהול צוות (מלגזנים, משלוחים והחזרות) – פיתוח מקצועי ואישי, תקשור, משמעת, גיבוש ורוח צוות, חניכה וקליטת עובדים, שימור הידע, הדרכות ורענון נהלים
- טיפוח תרבות וסביבת עבודה המעודדת אחריות אישית, עבודת צוות, שיפור מתמיד
- מימוש הערכים וההתנהגויות של KC באמצעות דוגמא אישית
דרישות המשרה:
סמכות התפקיד:
הנעת צוות לעמידה ביעדים ומצויינות בביצועים. מימוש מדיניות של איכות, יעילות ובטיחות בעבודה.
הטמעת מתודולוגיות של מצויינות תפעולית. נראות סביבת העבודה והעובדים – סדר, ניקיון, ארגון, משמעת.
תיאור התפקיד:
- הצבת יעדים אישיים וצוותיים בהתאם לתכנית העבודה
- בקרת KPIs ברמה יומית / שבועית / חודשית
- תכנון וביצוע תכניות עבודה בהתאם לרמות השירות הנדרשות
- יישום תכניות עבודה בהתאם ליעדים
- הטמעת שיטות עבודה BP ובקרה תפעולית
- הדרכה, רענון והטמעת תהליכי עבודה
- עידוד ויישום רעיונות לשיפור והתייעלות
- הטמעת מתודולגיות של שיפור מתמיד
- בטיחות: יעד של 0 תאונות, פעילות פרו-אקטיבית
- יעילות: תפוקה לשעה
- איכות: תלונות לקוח
- הבטחת בטיחות, איכות ויעילות בעבודה
- שגרות ניהול ביצועים ושיחות משוב תקופתיות
- יישום תכניות חניכה מקצועית ואישית
- ניהול ביצועים וחתירה למצויינות
הנעת צוות לעמידה ביעדים ומצויינות בביצועים. מימוש מדיניות של איכות, יעילות ובטיחות בעבודה.
הטמעת מתודולוגיות של מצויינות תפעולית. נראות סביבת העבודה והעובדים – סדר, ניקיון, ארגון, משמעת.
תיאור התפקיד:
- הצבת יעדים אישיים וצוותיים בהתאם לתכנית העבודה
- בקרת KPIs ברמה יומית / שבועית / חודשית
- תכנון וביצוע תכניות עבודה בהתאם לרמות השירות הנדרשות
- יישום תכניות עבודה בהתאם ליעדים
- הטמעת שיטות עבודה BP ובקרה תפעולית
- הדרכה, רענון והטמעת תהליכי עבודה
- עידוד ויישום רעיונות לשיפור והתייעלות
- הטמעת מתודולגיות של שיפור מתמיד
- בטיחות: יעד של 0 תאונות, פעילות פרו-אקטיבית
- יעילות: תפוקה לשעה
- איכות: תלונות לקוח
- הבטחת בטיחות, איכות ויעילות בעבודה
- שגרות ניהול ביצועים ושיחות משוב תקופתיות
- יישום תכניות חניכה מקצועית ואישית
- ניהול ביצועים וחתירה למצויינות
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9176336
metapel
על החברה:
קימברלי-קלארק ישראל
גודל חברה: 1001-5000
תעשייה: מוצרי צריכה
גיוון והכלה נמצאים בערכי הליבה של קימברלי-קלארק בכל העולם וגם בישראל ואנחנו מחפשים מועמדים ומועמדות מכל גווני החברה שיצטרפו אלינו! קימברלי-קלארק היא א...