תנאי סף:
השכלה:
• בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
• ניסיון מוכח של לפחות שנה במהלך 7 שנים האחרונות בעבודה ריכוזית ו/או ניהולית בתחום החינוך הבלתי פורמאלי.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה (100%) .
כישורים נוספים:
• יכולת ארגון וניהול.
• זיקה לתחום הטיפול
• תקשורת בין אישית טובה ושיתוף פעולה עם תושבים ,בעלי תפקידים ,מוסדות וארגונים בקהילה.
• יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
• יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות .
• גישה שירותית גבוהה, סדר וארגון, אסרטיביות.
• היכרות עם תוכנות אופיס.
תנאי העסקה:
העובד/ת יועסק כשכיר/ה בחברה העירונית בהיקף של 100% משרה במשמרות ובכפיפות למנהלת תחום
פרט ומשפחה.
תקופה של שנים עשר החודשים הראשונים בתפקיד יהוו תקופת ניסיון.
המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד.
פרטי המודעה נמצאים באתר החברה העירונית תחת לשונית דרושים.
הגשת המועמדות תועבר למייל עד לתאריך 23.09.2024 בצירוף קובץ קורות
חיים בעברית בלבד ומסמכים אשר מעידים על עמידה בתנאי הסף כנדרש כגון: תעודות השכלה, אישור העסקה וכיו"ב.
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה