תנאי סף:
השכלה:
 בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג – 2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו שבת ודיני איסור היתר).
 תואר שני ממוסד אקדמי מוכר במדעי התנהגות/חינוך בלתי פורמלי/לימודי משפחה או תואר רלוונטי אחר.
 תעודת הסמכה בייעוץ/טיפול משפחתי ו/או הנחיית הורים.
ניסיון מקצועי:
 ניסיון בניהול מחזור כספי של כ-3 מיליון ₪ בשנה.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון לפחות במהלך ה-7 שנים אחרונות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
יתרונות:
 ניסיון בעבודה טיפולית
כישורים נוספים:
 יחסי אנוש מעולים ותקשורת בין אישית גבוהה.
 יכולת כתיבה והתנסחות ברמה גבוהה
 יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
 שליטה בתוכנות ה-office וגישה למערכות מחשוב שונות.
תנאי העסקה:
העובד/ת י/תועסק כשכיר/ה בחברה העירונית בהיקף של 100% משרה בכפיפות למנכ"ל החברה.
תקופת שנים-עשר החודשים הראשונים בתפקיד יהוו תקופת ניסיון.
המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד.
רישום פלילי: אישור העסקה ממשטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
פרטי המודעה נמצאים באתר החברה העירונית תחת לשונית דרושים.
הגשת המועמדות תועבר עד לתאריך 15.09.2024 בצירוף קובץ קורות
חיים בעברית בלבד ומסמכים אשר מעידים על עמידה בתנאי הסף כנדרש כגון: תעודות השכלה, אישור העסקה וכיו"ב.
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה. רק פניות מתאימות תענינה.