דרישות סף:
תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג במנהל עסקים/ כלכלה/ תעשייה וניהול או בתחום רלוונטי אחר.
ניסיון מצטבר של שלוש שנים בעבודת מטה רוחבית ומתוכם שנה לפחות בניהול פרויקטים ו/או ניסיון במעקב אחר יישום החלטות ובקרה על תהליכים בפרויקטים ו/או ניסיון בעבודה מול גורמי ייעוץ וניהול נתונים ממקורות שונים (אינטגרציה).
דרישות המהוות יתרון:
ניסיון בתהליכים חוצי ארגון ועבודת ממשקים עם גורמי פנים וחוץ.
ניסיון בהטמעת מערכות ניהול פרויקטים בחברות תשתית.
ניסיון בניהול והטמעת לקחים בפרויקטים.
ניסיון בעבודת צוות ויחסי אנוש טובים.
יכולת תכנון וניתוח, כושר ביצועי.
יכולת רתימה והנעת עובדים, תפקוד במצבי לחץ ותיעדוף משימות, יכולת אנליטית.
כושר הבעה גבוה, יחסי אנוש מצוינים, קפדנות ודייקנות בתכנון וביצוע העבודה.
יכולת עבודה עצמית ואסרטיביות.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.