ניהול המחלקה וצוות העובדים:
• אחריות כוללת על הרמה המקצועית, הפיתוח והביצוע של כלל התכניות.
• ניהול שוטף של ראשי המדורים, הרכזים ועובדי המחלקה.
• הכשרת רכזים (מורי מורים) והקניית הכלים הדרושים להם לביצוע משימותיהם.
• ייזום פעולות ויצירת שיתופי פעולה רוחביים בתוך האגף עם מחלקות נוספות, ועם אגפים נוספים בארגון.
• שותפות בוועדות היגוי, חשיבה ובפורומים ניהוליים של האגף .
• ייצוג האגף כלפי גורמי חוץ (בארגון ומחוצה לו).
• אחריות לניהול שלוחת ביה"ס בגבעתיים.
• אחריות על תחום מסעות מערכת החינוך לפולין.
• ביצוע משימות ופרויקטים אגפיים לפי דרישת הארגון ודיווחים שיטתיים.
• אחריות על תכנית העבודה והתקציב של המחלקה.
• שותפות בתהליכי הכשרה, הנחייה ליווי ובקרה על מדריכים, רכזים אזוריים ומרצים.
כתיבה ופיתוח תכניות/מערכים; ייזום, תכנון ותפעול של כנסים, ימי עיון והשתלמויות;
• פיתוח והובלת תכניות הדרכה מותאמות, תוכן ומתודולוגיות בשדה החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי.
• פיתוח וניהול תכניות הכשרה למורים, לרבות עריכת סמינרים רבי משתתפים, כנסים (תוכן, הפקה וביצוע), קורסים ועוד.
• הנחיה, הדרכה והרצאה בימי עיון, כנסים, השתלמויות וכל פעילות אגפית.
• העברת תכנים מתוקשבים בפלטפורמות שונות.
• קידום והובלת פרויקטים – ייזום, הפקה וניהול של פרויקטים שונים, לרבות אמנותיים, תכניות לימוד והכשרת צוותי חינוך וכדומה, במטרה להנגיש ולחבר את נושא השואה לקהלי היעד.
שימור ופיתוח קשרי עבודה עם שותפים/בוגרים;
• ניהול תהליכי שימור ופיתוח קשרי עבודה עם בוגרים ושותפים-גורמים במערכת החינוך, במוסדות אקדמיים, במועצות ובעיריות.
• טיפוח ושימור קשרים עם אנשי עדות.